График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
в мини отель требуется администратор-горничная . В обязанности входит: приветливо встретить гостей, предложить свободные для размещения номера и рассказать обо всех дополнительных услугах и сервисах отеля, регистрировать гостей, выдать ключи от номера и произвести заселение, общение с клиентами и удовлетворение их просьб, заказ каких-то дополнительных услуг, жалобы на мелкие поломки в номере, производить уборку, разбудить в определенное время или, напротив – не беспокоить.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
хорошая грамотная речь, ответственность, добропорядочность, стрессоустойчивость и оригинальное мышление, помогающее быстро разрешать различные сложности . Так же в обязанности входит уборка номеров, стирка ,глажка белья, приготовление завтраков.
Условия работы
работа сутки/двое. От себя предлагаем чистое, уютное рабочее место, хороший коллектив. резюме присылать на электронную почту
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Омске - 14800 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
