График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организовать работу санитарной службы.
контролировать лечебно-профилактическую деятельностью здравпункта.
контроль санитарного состояния подразделений.
контролировать соблюдение санитарных норм и правил, касающихся технологического процесса, условий хранения и транспортировки сырья, вспомогательных материалов и готовой продукции.
организовать и контролировать своевременность прохождения работниками медицинских обследований.
способствовать формированию и поддержанию благоприятного социально-психологического климата в санитарной службе.
у нас:
возможность профессионального и карьерного роста;
стабильная и достойная заработная плата, условия труда,
соответствующие нормам законодательства;
обучение сотрудников;
поддерживается инициативность и стремление сотрудников к саморазвитию, повышению профессиональной компетентности, выполнению сложных задач;
поддерживается атмосфера сотрудничества, взаимопонимания и стабильности;
создаются необходимые условия для работников предприятия по организации оздоровления сотрудников и их детей, досуга.
предприятие входит в пк "омский бекон" - уникальный вертикально-интегрированный комплекс полного производственного цикла "от поля до прилавка". Доля рынка колбасных изделий в домашнем регионе составляет 40%. География продаж готовой продукции охватывает территорию от урала до байкала.
наше предприятие постоянно развивается, подтверждению чему служат десятки наград международных и всероссийских выставок. Но, пожалуй, главной высокой и, безусловно, самой приятной наградой остается безоговорочное признание и доверие покупателей, переходящее из поколения в поколение.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
образование: высшее - омская государственная медицинская академия.
квалификация - врач по специальности "медико- профилактическое дело".
опыт работы не менее 2-х лет на предприятии пищевой промышленности.
знание microsoft office (word, excel).
умение управлять коллективом (в прямом подчинении-4 человека, в непрямом-8 человек).
знание действующего законодательства рф в части, относящейся к исполнению им своих должностных обязанностей, и методические материалы, относящиеся к его деятельности.
Условия работы
рабочее место находится в г. Калачинске
доставка к месту работы транспортом предприятия из всех районов г. Омска (время в пути 1-1,5 часа)
график работы 5-ти дневная рабочая неделя
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
осуществляется доставка служебным транспортом до места работы.
медицинский осмотр за счет средств работодателя.
ао "омский бекон" (г. Калачинск) входит в группу продо - один из крупнейших динамично развивающихся игроков федерального масштаба на рынке мясопереработки, птицеводства и свиноводства.
самое главное и ценное, чем мы располагаем, это наши люди - профессиональная команда, обеспечивающая успех компании. Сегодня на нашем предприятии трудится свыше 2300 человек. "омский бекон" - социально-ориентированная компания.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Пищевое производство» в Омске - 25000 руб.
Сегодня вакансия Пищевое производство требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Пищевое производство,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Пищевое производство в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Пищевое производство в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Пищевое производство в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Пищевое производство
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
