Было работать хорошо когда был предыдущий директор Анпилова Р.А. Замечательная женщина, деньги всегда получали все хорошии от уборщицы до директора а сейчас там полная Жопа.Нынешнее руководство не знают как работать в этой сфере поэтому заработать там чтото не удастся.

Ни в коем случае не идите в эту организацию на собеседование, это реальный [censored] Предлагают хорошую работу и достойную з/п,но сначала нужно пройти обучение, Вам выдадут диски и обучающую литературу и поросят за это день!Люди, не ведитесь!Самое обидное, часто приглашают пенсионеров, людей, которых очень легко обмануть.

Никогда! Не ведитесь на отделочные работы ип Шелкопляс, в этой же банде Александр Николаевич Кирьянов и Серик (к сожалению незнаю фамилии) ведут отделочные работы для агрокомплекс групп, ООО исик. Набирают людей заманивая билетами до места работы, сейчас это моск. Обл. Кашира. В дальнейшем Тюмень и по России. Обещают зп до 70000, а сами кормят копеечными авансами так, чтобы даже не уехать. Полностью на рассказе) Обещанных денег вы там не увидите. Проживание в вахтовых домиках бомжград. В общем ребята полная шляпа Боярского! Не ведитесь, удачи!

сухо, тепло.

В ООО СК "Сибирь" под руководством директора Самусев А.П. не выплачивают заработную плату!!Нанимают персонал а потом просто кормят обещаниями о том что когда то расплатятся! Так же обещают официальное трудоустройство а на самом деле ничего не делают!! Самусем обманщик!!!

Ребята там же рулят МЕНТЫ! И этим все сказано! [censored] организация! Почти все ЧОП организованы ментами! Зарплату зажимают. Налоги не платят! Отношение к людям скотское! Нарушают ТК РФ! Шеблов сделал совладельцами своих родственничков а кураторами или ЗАМ - ми назначили ДЕБИЛОВ!

Andreasnmt

Не знаете как подорвать свое здоровье, тогда вы по адресу! Будьте готовы к тому, что вас увезут на скорой с язвой желудка, обострившейся из-за постоянных неврозов и срывов. Даже не знаешь с чего начать, минусов на столько много! Организация труда хуже некуда! Санитарные нормы не соблюдаются вовсе, Вообще, сложилось впечатления, что до твоего прихода вообще не велась никакая документация (не во всех отделах конечно), если нужны какие-то данные, то хоть убейся, они были у сотрудника который уволился или уволили 2 года назад, потому звонишь спрашиваешь, благо люди понимающие. Рабочий день может быть 12 -15 часов, 10 из которых вы просто прождете когда кто-то доделают работу, которую должны были закончить еще неделю назад, чтобы вы могли начать выполнять свою. На работу вызовут и в выходные и в праздники, просто потому что больше некого. Штат сократили на столько, что на каждого сотрудника по 10 обязанностей не по его специальности, естественно без каких-либо надбавок по ЗП. Выплата ЗП производится по принципу "ЧТО УЖЕ БАСТУЮТ?! НУ ЛАДНО, ВОТ ВАМ АВАНС" задержки идут по 2-3 месяца, вся черная, про отпускные, больничные и декретные можете сразу забыть. Единственные кому платя, это наемники, но и тут не все просто, их тоже кидают или выплачивают половину и гуляйте. Переработки оплачиваются по настроению директора, могут выплатить, а могут и нет. Вообще ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ЕГО НАСТРОЕНИЯ! Отделаная тема это корпоративный сленг, целиком состояший из отборного русского мата. На нем разговаривают абсолютно все, начиная от директора заканчивая простым работягой, который уже просто устал, от такого хамского отношения.

В компании работаю вот уже более 4 лет, начинала с приходящего тренера по продажам и мотивации, доросла до штатного тренера Компании, сейчас возглавляю телефонный отдел продаж. Гарантирован карьерный рост достойным сотрудникам, которые не жалеют живота и готовы пробовать новые направления. Испытываешь гордость, называя имя компании, в которой работаешь - Федеральная Группа компаний "Бизнес-Юрист, с недавнего времени ставшая уже и международной - открыт филиал в Софии (Болгария). Много примеров того, как сотрудники линейных должностей, вырастали до руководителей филиалов (наемных руководителей в компании нет).

В компании нет наемных руководителей, практически все выросли из линейных должностей.
У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста. Из бонусов в работе: обучение у именитых тренеров за счет компании, премии в виде путевок на отдых за рубеж и многое другие приятности. Не все, конечно, получают такие блага, только способные и инициативные сотрудники, которые вносят весомый вклад в развитие компании.

Официальная зарплата?!

По адресу; ул. Карла маркса 20, 4 этаж, офис 404 г. Омска работают мошенники под видом кадрового агентства (две женщины под видом сотрудников агентства "Стайл"). Мошенники якобы предлагают вакансии по объявлению, обещают зарплату и официальное трудоустройство. Однако, когда Вы туда приедете, то Вам предложат дополнительные вакансии, (без гарантии трудоустройства). Но суть мошенничества состоит в том, что они под предлогом трудоустройства навязывают заключить договор, "Согласия" получают вознаграждение 350 рублей. Кто пострадал от мошеннических действий кадрового агенства "Стайл" в г. Омске просим срочно позвонить по телефону 8 913 974 87 16. Или ответьте в комментариях. На данный момент пытаемся наказать данную контору и дать это огласке. Все наши действия связаны с юристами! .