миссия нашей компании – добиваться того, чтобы у наших клиентов, друзей и партнёров повышался уровень финансовой безопасности. Поэтому мы постоянно развиваем свои направления и создаем новые проекты. Это позволяет нам сохранять значимое положение на высоко конкурентном рынке уже 25 лет.

сейчас мы развиваем новые направления и нам в команду очень срочно требуется менеджер по продажам и сопровождению.

основные обязанности:

• сопровождение действующих клиентов, перезаключение договоров;
• поиск и привлечение новых клиентов;
• выставление счетов, контроль оплаты;
• продажа аудиторских и сопутствующих услуг компании;
• ведение клиентской базы;
• работа с дебиторской задолженностью;
• выполнение плановых показателей по продажам услуг;
• ведение статистики результатов своей деятельности.

основное общение идет с главными бухгалтерами и финансовыми директорами крупных компаний сибири, хмао, янао и краснодарского края.

требования к кандидату:

• честный, любопытный, настойчивый;
• способный добиваться результата и помогать;
• имеющий опыт продаж и может подтвердить успехи на предыдущем месте работы;
• способный работать в режиме многозадачности;
• нацеленный на быстрый, профессиональный, личностный и карьерный рост;
• свободное владение пк;
• приветствуется опты работы в сrm системах

наши гарантии:

• подробные программы обучения, стажировки и адаптации;
• официальное трудоустройство;
• 100% расширение своего опыта работы в продажах на нашем проекте;
• корпоративные стандарты работы и отдыха;
• работа в дружном, мощном и творческом коллективе, офис в центре города;
• испытательный срок в соотвествии с тк рф;
• пятидневная рабочая неделя, график работы с 9. 00 до 18. 00 часов.

финансы:

• у вас будет оклад +% + квартальные премии за достижение необходимого результата;
• нет верхней границы заработной платы;
• система оплаты труда позволяет самому определить, сколько сотрудник заработал в определенный период времени;
• возможность зарабатывать на готовой клиентской базе;
• заработная плата зависит от результата, который точно определен;
• размер постоянной и переменной части оговаривается на финальном собеседовании и зависит от ваших навыков и умений.

хотите стать частью нашей команды? сделайте несколько простых шагов:

1) отправьте нам свое резюме или отклик на вакансию;
2) пройдите собеседование с руководителем подразделения и руководителем организации;

нам нужны люди в команду, которые разделят наши ценности:

• активность. Вы с азартом беретесь за новые и сложные задачи и добиваетесь результата.
• развитие. Вы готовы ежедневно улучшать свои знания и навыки.
• ответственность. Вы качественно и своевременно выполняете свои обязанности.
• честность. Вы честны со своими коллегами.

посмотрите наш сайт и найдите наши соцсети.

внимание! при отправке резюме в теме письма укажите название вакансии.

уважаемые соискатели. Мы изучаем каждое присланное резюме.