Вакансия Менеджер по управлению персоналом в компании Работодатель Омск

обязанности:

1. Адаптация персонала – процесс ознакомления сотрудника с компанией и рабочим местом;
2. Организация и контроль процесса обучения;
3. Оценка персонала – определение уровня соответствия сотрудника;
4. Ведение корпоративной культуры;
5. Взаимодействие со смежными отделами.

1. Высокие коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
2. Умение находить решения в нестандартных ситуациях, ответственность, целеустремлённость;
3. Готовность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности;
4. Желание развиваться в профессиональном и личностном плане.

• предоставляем возможность обучения и переквалификации, за счёт компании, а также вертикальный и горизонтальный рост.
• работа в крупнейшей компании за уралом по продаже автокомпонентов;
• оформление согласно тк рф с первого дня работы;
• график работы: пн - пт с 9:00 до 17:30;
• доставка транспортом компании от 21-ой амурской до места работы;
• корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семей (100% оплачивает работодатель);
• специальная цена для сотрудников на продукцию тф николь;
• премирование сотрудников за стаж работы в компании.

уважаемые соискатели! ваше резюме рассматривается в течение 3 рабочих дней, если на 4 день с вами не связались, то, к сожалению, ваша кандидатура на данную должность не подошла.
наш instagram nikol_omsk