Вакансия Руководитель службы персонала в компании Работодатель Омск

обязанности:

• выполнять работу по комплектованию академии кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучать рынок труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.
• формировать и вести банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
• осуществлять перспективное и текущее планирование своей деятельности.
• принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к условиям учебно-воспитательной деятельности вуза.
• организовывать проведение аттестации работников вуза, ее методическое и информационное обеспечение, участвовать в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии.
• анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками академии правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
• организовывать своевременное оформление приема, перемещения и увольнения персонала академии в соответствии требованиями трудового законодательства, приказами ректора, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников.
• в соответствии со ст. 12 федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-фз «о противодействии коррупции» в десятидневный срок направлять уведомление о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту службы бывшего государственного служащего, замещавшего должность государственной службы.
• осуществлять необходимую связь с органами социального и медицинского страхования.
• составлять установленную отчетность.

• знание 1с: зарплата и кадры 8. 3
• ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость.
• высшее образование

• 5-дневная рабочая неделя с 9. 00 до 18. 00 (выходные - суббота, воскресенье)